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Tag: capacitação

  • Encontro em Salvador (BA) debate crescimento, expansão e regulação do Cooperativismo de Crédito Brasileiro

    Encontro em Salvador (BA) debate crescimento, expansão e regulação do Cooperativismo de Crédito Brasileiro

    Presidentes de instituições financeiras cooperativas do Norte e Nordeste passarão por capacitação promovida pelo Banco Central do Brasil, Sistema OCEB e Confederação Alemã das Cooperativas

    Buscando fortalecer o cooperativismo de crédito no Norte e Nordeste Brasileiro, o Sistema OCEB e o Banco Central do Brasil se unem à Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e a Confederação Alemã das Cooperativas (DGRV) para promover em Salvador uma capacitação de Performance Competitiva exclusiva para o setor.

    Durante os dias 18 e 19 de setembro, Presidentes, Executivos, Conselheiros de Administração e Fiscais de diversas cooperativas de crédito do estado estarão reunidos em Salvador (BA), para debater o atual estágio do setor, impactos e importância da regulação e as prováveis alterações normativas que o sistema deve vivenciar.

    Entre os palestrantes estão o economista do Departamento Econômico do Banco Central, Itamar Marins da Silva, que irá fazer uma exposição sobre o Panorama Econômico da Bahia, O consultor especialista em Cooperativismo de Crédito; Sílvio Giusti, que possui mais de 20 anos de experiência no setor e atuava na gerência de cooperativas de crédito da OCB e também o Assessor Sênior do Departamento de Riscos Corporativos e Referências Operacionais do Banco Central do Brasil, Antonio Francisco Jr, que irá abordar Governança Coorporativa; entre outros.

    Cooperativismo de Crédito no Brasil

    Mesmo em um cenário de retração econômica e crise política, as cooperativas financeiras brasileiras têm apresentado nos últimos três anos um ritmo de crescimento médio de 15% e a tendência é crescer ainda mais.

    Segundo o Banco Central do Brasil divulgou, de 2011 para cá, o número de cooperados cresceu em torno de 171% e as instituições financeiras cooperativas ampliaram sua fatia de mercado nas operações de crédito, de 2,97% para 3,42%.

    E, de acordo com um estudo realizado pela consultoria alemã Roland Berger, este ramo do cooperativismo está se tornando cada vez mais representativo no cenário econômico nacional, uma prova disto é que se considerarmos juntas as quatro maiores cooperativas de crédito do País – Sicredi, Unicredi, Sicoob e Confesol – o grupo já seria hoje o sexto maior banco de varejo no Brasil.

    Serviço

    Capacitação em Performance Competitiva e Horizonte Estratégico nas Cooperativas de Crédito
    Data: 18 e 19 de setembro, das 8h às 18h
    Local: Auditório do Banco Central do Brasil – CAB – Salvador (BA)

  • Sicoob Universidade promove profissionalização em gestão de governança corporativa

    Sicoob Universidade promove profissionalização em gestão de governança corporativa

    Investimento em capacitação de funcionários atende à demanda de qualificação do mercado.

    Modernizar as práticas de gestão de pessoas e desenvolver programas de treinamento e qualificação com a adoção das melhores práticas de governança corporativa. Estes são os principais pilares do Sicoob Universidade, lançado em março de 2015 para estruturar e oferecer ações educacionais que permitam a aquisição do conhecimento para diferentes perfis de profissionais alinhadas às competências do Sicoob.

    A proposta da entidade educacional é a contribuição para o aumento da excelência operacional, a qualificação do atendimento aos cooperados e a expansão do Sistema. Os cursos – de curta e média duração e nos formatos on-line e presenciais – são direcionados à aprendizagem, aprimoramento e capacitação do quadro de funcionários do Sicoob, impactando no relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade e todas as frentes do negócio.

    O sistema de educação é baseado em escolas de Liderança e Governança, Cooperativismo, Cultura e Cidadania, Excelência Operacional e Negócios. A implantação da universidade supre as necessidades dos profissionais e das áreas e antecipa as demandas que estão alinhadas com as estratégias e diretrizes da organização.

    Desde a sua fundação, o Sicoob Universidade treinou mais de 100 conselheiros, diretores, gerentes e superintendentes. Ocorreram mais de 91 mil capacitações online e 10 mil capacitações presenciais. Além disso, dirigentes obtiveram cerca de 200 certificações e mais de 3 mil horas-aula foram computadas nos cursos presenciais.

    Em dois anos, o Sicoob Universidade recebeu investimentos de aproximadamente R$1,3 milhão. Os recursos foram destinados no desenvolvimento das diversas soluções educacionais disponibilizadas para as cooperativas do Sicoob, além dos programas desenvolvidos, do programa de certificação, das viagens para apresentação do Sicoob Universidade e das soluções disponibilizadas e na contratação de fornecedores e parceiros. A universidade recebeu ainda apoio financeiro do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo – Sescoop Nacional, por meio do convênio firmado para a realização do Programa de Educação Executiva.

    Parcerias

    A Fundação Getúlio Vargas (FGV) é uma das primeiras parcerias firmadas com a universidade. É a responsável pela certificação dos dirigentes, conselheiros de administração e conselheiros fiscais. A certificação promove o reconhecimento do sistema de governança do Sicoob e agrega valor institucional ao validar o conhecimento e a experiência de seus dirigentes e conselheiros.

    No Programa de Educação Executiva o Sicoob Universidade firmou parceria com a Fundação Dom Cabral. O programa surgiu com a finalidade do desenvolvimento dos dirigentes e líderes por meio de ações educativas de fortalecimento da governança, além da identidade de gestão e aperfeiçoamento da liderança estratégica.

    A World Council of Credit Unions (Woccu), Conselho Mundial de Cooperativas de Crédito, e a Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG), Academia das Cooperativas Alemãs, entram como parceiros na promoção de intercâmbio internacional. Anualmente os dirigentes e gestores das cooperativas centrais, do Bancoob e do Sicoob Confederação, participam de viagens de intercâmbios que têm por objetivo proporcionar aos participantes conhecimento sobre estruturas de governança e novos modelos de gestão, e a troca de experiências com instituições internacionais com maior expressão no cooperativismo financeiro.

    Em parceria com o Banco Central do Brasil, o Sicoob Universidade tem investido no Curso de Formação de Facilitadores em Gestão de Finanças Pessoais e, ainda, no desenvolvimento da Educação Financeira nacionalmente.

    Já o Instituto Fenasbac, instituição que presta serviços à comunidade do Banco Central, é parceiro da universidade no Programa de Formação de Facilitadores de Aprendizagem do Sicoob. O programa visa atender as necessidades apresentadas pelo Sicoob na preparação de seu corpo técnico para a multiplicação do conhecimento.

    Sobre o Sicoob

    O Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil, Sicoob, possui 3,7 milhões de cooperados em todo o país e está presente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal. É composto por 485 cooperativas singulares, 16 cooperativas centrais e a Confederação Nacional das Cooperativas do Sicoob (Sicoob Confederação). Integram, ainda, o Sistema, o Banco Cooperativo do Brasil do Brasil (Bancoob) e suas subsidiárias (empresas de: cartões, consórcios, DTVM, seguradora, previdência) provedoras de produtos e serviços especializados para cooperativas financeiras. A rede Sicoob é a sexta maior entre as instituições financeiras que atuam no país, com mais de 2,5 mil pontos de atendimento. As cooperativas inseridas no Sistema oferecem aos cooperados serviços de conta corrente, crédito, investimento, cartões, previdência, consórcio, seguros, cobrança bancária, adquirência de meios eletrônicos de pagamento, dentre outras soluções financeiras.

    Mais informações acesse: www.sicoob.com.br

  • Sicoob ES promove curso para capacitar pequenos empreendedores e melhorar a gestão de negócios

    Sicoob ES promove curso para capacitar pequenos empreendedores e melhorar a gestão de negócios

    Sicoob ES e Sebrae promovem treinamento em todo o Estado e no RJ.

    Micro e pequenos empresários associados terão a chance de se aperfeiçoar para melhorar os seus negócios por meio de uma parceria entre o Sicoob ES e o Sebrae. Trata-se do programa Associado ao Negócio, que chega a sua 4ª edição consecutiva promovendo transformação para pequenos e médios empreendimentos em todo o Estado e também no Rio de Janeiro.

    O curso, dividido em quatro módulos, segue até novembro. Os instrutores mostram aos empresários como identificar os pontos fortes dos negócios, onde se deve investir mais, e também os pontos fracos, que precisam ser corrigidos para ampliar a capacidade de produção ou de prestação de serviços. Desde a primeira edição do projeto, mais de 800 empresas associadas ao Sicoob ES já fizeram o treinamento.

    Superação

    A associada Yasmin de Souza Kumm, proprietária da Oficina Mecânica e Auto Peças Santa Maria, não tinha muita experiência quando abriu seu negócio, o que dificultava a administração e geração de lucro. Após participar do programa, a mudança foi nítida: conseguiu reduzir o prejuízo e aumentar os rendimentos. Ela também passou a utilizar o sistema de boletos e a Sipag, maquininha de cartões do Sicoob: “Com o que aprendi no Associado ao Negócio, consegui impulsionar a loja e estamos registrando crescimento”, relata.

    Utilizando as premissas do cooperativismo na promoção do bem-estar às pessoas, o projeto destaca-se também por propiciar o desenvolvimento das regiões onde os empresários atuam. “Estamos percebendo na prática a realização de um dos objetivos da Sicoob, que é o de participar do crescimento dos associados e da comunidade. Se o empresário cresce, consequentemente a localidade em que ele está inserido também ganha bons resultados”, afirma Bento Venturim, presidente do Sicoob ES.

    Programação

    A programação inclui workshops com a abordagem dos seguintes temas: Os 10 Comportamentos de Sucesso do Empresário; Como elaborar e utilizar controles financeiros; Indicadores de Eficiência do Negócio; e Conhecer e Dimensionar o Mercado do seu Negócio.

    Neste ano, a capacitação será realizada em 12 municípios capixabas e em Barra Mansa e Itaperuna, no Rio de Janeiro. Cada turma será composta por até 25 empresários que participarão dos quatro módulos do programa no mesmo local. Os participantes são definidos pelas cooperativas do Sicoob ES, que terão agendas distintas.

    Confira as datas abaixo:

     

    Sobre o Sicoob

    O Sicoob é o maior sistema cooperativo de crédito do País. Aberto a empresas e a pessoas físicas, trabalha com produtos e serviços tipicamente bancários, com custos menores do que os do mercado. Os associados, que são donos do negócio, participam dos resultados e dispõem de tecnologia que facilita a movimentação. Além disso, têm a mesma segurança que os clientes de bancos comerciais, pois a instituição garante cobertura de R$ 250 mil por cliente.

    Com operação no Espírito Santo e no Rio de Janeiro, o Sicoob ES tem 218 mil associados. São oito as cooperativas filiadas: Norte, Leste Capixaba, Centro-Serrano, Sul-Serrano, Sul, Sul-Litorâneo, Sicoob Credirochas e Sicoob Credestiva. O sistema atua em todo o Brasil, com 2,5 mil unidades, e atende 3,6 milhões de associados.

  • 58 conselheiros foram capacitados pelo Sistema CECRED

    58 conselheiros foram capacitados pelo Sistema CECRED

    O curso Formacred em formato híbrido foi realizado de forma pioneira em Blumenau.

    O Sistema CECRED realizou de forma pioneira nos meses de maio e junho deste ano o curso de Formação de Conselheiros de Cooperativas de Crédito – Formacred, com módulos presenciais e online, em Blumenau.

    Em parceria com a OCB/SESCOOP, a capacitação reuniu 58 conselheiros que foram qualificados e preparados para exercer sua principal função de fixar a orientação estratégica e fiscalizar as Cooperativas, a fim de garantir a perenidade dos negócios.

    O Formacred ofereceu conteúdos de abordagem comportamental, legal e organizacional, totalizando 24 horas presenciais, além de 16 horas a distância.

    Uma nova turma será capacitada em 2017, nos meses de agosto e setembro. As aulas acontecem em Florianópolis.

  • Voluntários do Instituto Sicoob são Capacitados em Educação Financeira no Rio

    Voluntários do Instituto Sicoob são Capacitados em Educação Financeira no Rio

    Instituto Sicoob capacitação Educação FinanceiraPesquisa da Confederação Nacional do Comércio de Bens divulgada em agosto desse ano apurou que 58% das famílias brasileiras estão endividadas. O tempo médio de comprometimento com as dívidas é de 7 meses, e 21,6% das famílias têm mais da metade da sua renda comprometida com o pagamento de dívidas. Nesse cenário, apreender a equilibrar os gastos entre as necessidades básicas, os desejos e os sonhos são ajustes que implicam em mudanças de comportamento, hábitos e costumes.

    Esse foi o tema da capacitação de voluntários do Instituto Sicoob realizada no Rio, nos dias 30 e 31 de agosto. Colaboradores da Central e das 9 cooperativas filiadas do Rio e do Espírito Santo participaram do curso para aprimorar seus conhecimentos e principalmente multiplicá-lo nas comunidades onde as cooperativas atuam.

    O voluntário do Instituto Sicoob no Paraná e também especialista em Gestão Financeira, Airton Bagli, desenvolveu sua apresentação em educação financeira com foco nos seguintes temas: como as pessoas se relacionam com o dinheiro, o que têm feito para alcançar seus sonhos, como saber para onde vai o seu dinheiro, a importância de elaborar o orçamento, dívida e endividamento, e investimentos.

    Com uma abordagem teórico-prática, os voluntários tiveram ainda a oportunidade de ter dicas sobre a arte de falar em público com o mestre em Literatura e doutorando em Estudos da Linguagem, Iran Pitthan.

    A capacitação provocou uma reflexão pessoal em cada um dos integrantes em como se apresentam em público e se organizam financeiramente. Cada voluntário do Instituto Sicoob capacitado tem a missão de orientar e repassar conceitos para contribuir no planejamento financeiro, criar uma mentalidade adequada e saudável em relação ao dinheiro, bem como fortalecer ações para a autodisciplina e o controle do orçamento.

  • Parceria entre Brasil e Alemanha deve impulsionar cooperativas de crédito

    Parceria entre Brasil e Alemanha deve impulsionar cooperativas de crédito

    Parceria entre Brasil e AlemanhaSérie de capacitações beneficiará oito estados das regiões Norte e Nordeste.

    Brasília (31/8/16) – A partir de setembro, técnicos de cooperativas de crédito de oito estados brasileiros passarão por uma capacitação de 12 horas. O tema a ser trabalhado é Regulação, Crescimento & Sustentabilidade. Este é o resultado de um termo de cooperação firmado entre Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e Confederação Alemã das Cooperativas (DGRV). O conteúdo será ministrado em parceria com o Banco Central do Brasil.

    Os estados contemplados com o projeto OCB/DGRV são: AC, AM, PA, RO, RR, TO, BA e PB. As capacitações contarão, ainda, com o apoio das organizações estaduais do Sistema OCB das regiões Norte e Nordeste.

    Segundo o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, é fundamental ter em vista que uma adequada regulação permite elevar o grau de segurança das cooperativas, assim como, proporcionar que atinjam seus objetivos socioeconômicos junto aos seus quadros sociais.

    “Na medida em que o setor evolui, os desafios e as responsabilidades, de forma proporcional, também aumentam. É por isso que dizemos que, sobre as cooperativas e suas lideranças, também são depositadas as expectativas crescentes de muitos brasileiros que esperam acessar produtos e serviços financeiros mais compatíveis e com preços competitivos. E nesse campo, as cooperativas de crédito oferecem tudo isso e muito mais. Oferece confiança!”, comenta Márcio Freitas.

    De acordo com a liderança cooperativa, o projeto OCB/DGRV pretende apoiar o fortalecimento e o desenvolvimento de cooperativas de crédito nas regiões Norte e Nordeste do país, por meio de eventos de capacitação alicerçados na melhoria da gestão e da governança no setor.

    ESTRATÉGIA – Para o diretor de projeto da DGRV no Brasil, Matthias Knoch, um dos objetivos da capacitação é manter fortes o diálogo e a proximidade entre o órgão de fiscalização e o movimento cooperativista. Para ele, isso deve elevar a convergência de visão, assegurando um ambiente de crescimento e dinâmica por meio da adoção adequada dos normativos do setor, compatibilização de cumprimento e exigências relativas à regulação.

    Segundo Matthias, os eventos, além de promoverem o debate sobre regulação com a presença de representantes do BCB, também pretendem proporcionar aos participantes, um espaço de troca de percepções e entendimentos, acerca de assuntos que norteiam o crescimento e a sustentabilidade financeira das cooperativas, visando sua perenidade e bons resultados.

    Outro fator relevante destacado pelo diretor do projeto da DGRV no Brasil é o investimento do projeto em duas das regiões que apresentam um grande potencial de crescimento no segmento crédito.

    “Neste sentido, a transferência de conhecimento e experiências do cooperativismo alemão para a realidade brasileira, permite muitas vezes, projetar cenários de aperfeiçoamento estrutural e operacional, que podem contribuir substancialmente com os objetivos das cooperativas brasileiras, em ampliar seu impacto socioeconômico, por meio da inclusão financeira, gerando mais oportunidades e melhoria na qualidade de vida das pessoas”, avalia o diretor.

    CONTEÚDO – Dentre os assuntos da capacitação, estarão o atual estágio do setor, impactos e importância da regulação e, ainda, os horizontes de possíveis alterações normativas para o cooperativismo de crédito, as exigências, as expectativas, os desafios no âmbito nacional e estadual, a governança, a perenidade, a escala, a auditoria, o fundo garantidor e outros temas estratégicos.

    Os eventos serão divididos em três blocos de com quatro horas. O primeiro bloco é destinado à exposição do instrutor e representantes do BC; o segundo será realizado por meio de um talk show com a interação de todo o público; e, por fim, o último bloco será destinado a compilação dos entendimentos, com ênfase na geração de reflexões e direcionamentos práticos, no sentido de agregar valor às tomadas de decisão.

    CALENDÁRIO – Confira abaixo as datas das capacitações, que ocorrerão entre os meses de setembro e novembro:

    Setembro
    Pará: 12 e 13;
    Rondônia: 15 e 16
    Acre: 19 e 20

    Outubro
    Tocantins: 24 e 25
    Amazonas: 27 e 28
    Roraima: 31/10 e 1º/11

    Novembro
    Paraíba: 3 e 4
    Bahia: 7 e 8

    Fonte: brasilcooperativo.coop.br

  • “Jeito Sicredi” retém e motiva colaboradores

    “Jeito Sicredi” retém e motiva colaboradores

    Jeito Sicredi de SerInvestimento em capacitação está entre as estratégias da Cooperativa de Crédito para reter e motivar sua força motriz.

    Estar entre as 150 melhores empresas para trabalhar, por 5 anos consecutivos exige dedicação e comprometimento com a força motriz de uma cooperativa: as pessoas. Nos últimos anos, mesmo diante do quadro econômico e político desfavorável, o sistema Sicredi manteve seu quadro de colaboradores e investiu em capacitação. Um dos diferenciais oferecidos pela instituição é o atendimento diferenciado, que exige funcionários bem treinados e comprometidos com a causa do negócio, o cooperativismo.

    Recentemente, um grupo de líderes da área de gestão de pessoas reuniu-se para alinhar as estratégias do “Jeito Sicredi de ser no atendimento”, treinamento realizado, posteriormente com os colaboradores de toda a Central Sicredi Brasil Central (BRC), que atende as cooperativas do sistema nos estados de Goiás, Mato Grosso do Sul e Tocantins. “Definidas as estratégias é importantes adequarmos nosso atendimento às particularidades de cada região/estado em que estamos inseridos”, explica a gerente de gestão de pessoas da BRC, Juliana Brunetto.

    Definidas essas duas metas – estratégias e regionalização – os gestores precisam desenvolver as aptidões para que cada colaborador seja multiplicador do diferencial do sistema. Na prática os resultados aparecem diariamente. Para o auditor Maicon de Oliveira, uma pequena atitude, como atender ao telefone repercutiu positivamente em sua rotina. “A partir de uma palestra que assisti em uma das formações que tivemos refleti que algumas atitudes pequenas fazem a diferença no dia a dia”, conta. “Percebi na minha equipe uma mudança de comportamento perceptível a um fornecedor externo que comentou que aqui todo mundo chega para trabalhar sorrindo”, elogia Denize Rondina, assessora administrativa.

    Para o consultor de negócios, Diogo Pelissaro a construção da marca é um exercício constante e aperfeiçoado a cada novo treinamento. “É fundamental que a equipe conheça e compreenda mais sobre a cultura do Sicredi. Além disso, o que é o nosso “Jeito Sicredi de Ser”, pois quem traduz os valores, a missão e a visão da empresa são nossos colaboradores”, conclui.

    Sobre o Sicredi

    O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa com mais de 3,2 milhões de associados e 1.400 pontos de atendimentos, em 11 estados do País*. Referência internacional pela organização em sistema, com padrão operacional e utilização de marca única, o Sicredi conta com 95 cooperativas de crédito filiadas, distribuídas em cinco Centrais regionais – acionistas da Sicredi Participações S.A. -, uma Confederação, uma Fundação e um Banco Cooperativo, que controla uma Administradora de Bens, uma Corretora de Seguros, uma Administradora de Cartões e uma Administradora de Consórcios. Ao todo são mais 19,3 mil colaboradores, R$ 54,9 bilhões em ativos e patrimônio líquido de R$ 8,3 bilhões.

    **Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Tocantins, Pará, Rondônia e Goiás.

  • Em parceria com a FGV, Cresol Baser inicia MBA em Gestão Empresarial para Cooperativas de Crédito

    Em parceria com a FGV, Cresol Baser inicia MBA em Gestão Empresarial para Cooperativas de Crédito

    MBA Cresol Baser e FGVA Central Cresol Baser iniciou nesta semana a primeira turma do MBA em Gestão Empresarial: Cooperativas de Crédito da Fundação Getúlio Vargas (FGV). O curso oportuniza para colaboradores e assessores da Cresol a ampliação de conhecimento nas modernas técnicas de administração de negócios aplicados às Cooperativas de Crédito, contribuindo para um melhor desempenho pessoal, organizacional, social, econômico e financeiro voltado à obtenção de resultados.

    Para o Conselheiro Presidente da Central Cresol Baser, Alzimiro Thomé, essa iniciativa é muito importante, pois os participantes vão desenvolver ainda mais suas capacidades empresariais. “A Cresol está cada vez mais preocupada com seus colaboradores e diretores, e investe em capacitação, pois temos a clareza que o aprendizado adquirido vai contribuir para a formação de um profissional capaz de analisar a situação econômica, podendo avaliar as possíveis ameaças à instituição, além de aumentar sua eficiência no desenvolvimento das atividades do dia a dia”, destacou Thomé.

    A abertura do curso foi realizada pela coordenadora do MBA, Mírian Lond, pelo Conselheiro Presidente da Central, Alzimiro Thomé e pelo Assessor Institucional da Cresol Baser, Adriano Michelon, que destacou a importância desse momento de formação, “a parceira com a FGV foi fundamental para pensarmos e criarmos uma capacitação ainda mais completa, que atenda a nossa realidade cooperativista frente as mudanças constantes no cenário financeiro e o crescimento no setor cooperativo. A Cresol busca com essa especialização profissionalizar ainda mais seus colaboradores para que possam contribuir com o evolução do Sistema”, lembrou.

    A especialização, além de outros objetivos, visa capacitar os participantes para o uso de ferramentas empresariais modernas de planejamento, organização, direção e avaliação aplicadas ao cooperativismo de crédito, formando equipes de alto desempenho para aumentar a eficiência e eficácia operacionais por meio da adoção de posicionamentos estratégicos, estruturação e gerenciamento dos negócios associativos específicos.

    A pós-graduação será desenvolvida através de exposição dialogada e de dinâmicas estimulando a participação contínua do grupo, instigando a reflexão, o debate e a troca de informações relacionadas ao programa do curso. As aulas serão ministradas em Francisco Beltrão e compreenderão, ao final do curso, 432 horas-aula em aproximadamente 20 meses de especialização.

    GERCOOP
    Além da parceira com a FGV, com o MBA aos colaboradores, a Central Cresol Baser também realiza juntamente com o Instituto Infocos a primeira turma do Curso de Capacitação em Gerenciamento de Cooperativas de Crédito (GERCOOP) que objetiva oferecer conhecimentos técnicos específicos de instituições financeiras cooperativas, aos diretores das Cooperativas.

    Para o Conselheiro Presidente da Central Cresol Baser, Alzimiro Thomé, esses são avanços importantes na formação do quadro interno, “tanto com o MBA quanto com o GERCOOP a Cresol está preparando seus dirigentes e colaboradores para enfrentar os desafios com visão de mercado e gestão de qualidade na Cooperativa”, finalizou Thomé.